德国留学为什么火热

小编今天整理了一些德国留学为什么火热相关内容，希望能够帮到大家。

本文目录一览：

• 1、德语a1培训班培训费用
• 2、德国留学为什么火热
• 3、德国双元制留学模式介绍

德语a1培训班培训费用

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德国留学为什么火热

德国留学一般都是没有学费的，所产生的费用是前期申请费用和后期留学期间的生活费用和其他消费。

一、主要的前期申请费用
1、语言考试培训费用和考试费用
德语学习班费用情况，不同的机构费用应该各不相同。语言考试费主要是德福考试费1575元。
2、材料准备费用、公证费和审核费用
包括申请护照、准备各类申请材料清单所需费用、翻译费、复印费、公证费、审核费、签证费以及邮递费用等大概合计3500~4100元。其中审核费2500元，其中共包含首次签证费用，并且必须通过银行汇至审核部账户。公证费大概1600元，翻译费800元左右，杂费若干。
3、大学申请费用
直接申请德国大学，申请费在50欧元左右(具体申请费用以德国院校官网公布的费用或收到的德国大学申请材料包要求的费用为准)。如果通过uni-assist(Arbeits- und Servicestelle für internationale Studienbewerbungen德国国际学生申请服务协会)申请，申请费用为一所德国大学68欧元申请费，每增加一所院校额外收取15欧元的材料审核费
4、留学监理服务费
指在非DIY情况下，选择权威留学中介机构办理申请，可通过留学监理中心预约资深专家。学生缴纳1500元监理服务费，留学监理中心专家将提供督导留学办理流程、帮助审核留学方案等服务。除此之外，留学监理中心还提供办理失败先行赔付申请费的业务，减少学生要求中介退款的繁复环节。

二、留学期间费用
以下几项开支是您留学德国所必须承担的：(可能需要缴纳的)学费;学期杂费;生活费用(包括住宿、饮食、服装、书籍、通信等);医疗保险费。作为大学生可以享受到很多特殊优惠。话剧院、博物院、歌剧院、电影院、游泳池以及其它很多机构都设有针对大学生的优惠门票(需要出示学生证)。
1、学费
德国高校绝大部分是由国家拨款资助的公立学校，这些学校一般不收或者只收取很低的学费，每学期约为500欧元。德国的16个联邦州分别自行决定本州内的高校是否收取学费。其具体规定有很大差异：
(1)部分联邦州采取普遍学费制：即所有学生均需缴纳每学期不超过500欧元的学费。
(2)部分联邦州只对学习时间超长的学生或者攻读第二个学位的学生收取费用。
(3)剩下部分联邦州不收取学费。
德国私立高校的学费通常比公立高校高出很多，但是各校具体学费之间的差异也很大，有些学校的学费可能高达每年20，000欧元。

2、学期杂费
德国所有高校的注册学生每学期均需缴纳所谓的“学期杂费”。由于其中包含的项目不同，各校收取的具体金额也都不尽相同。学期杂费其中包含的一部分是社会福利费，用于如学生食堂、学生宿舍、运动设施等的日常支出以及管理费用。部分学校是社会福利费最高达100欧元。
部分联邦州的高校还会收取一个单独的管理费用，根据学校不同，每学期约为50至75欧元不等。
除以上几项，部分学校还需要学生缴纳学期优惠车票费(。持学期优惠车票您可以再半年内免费乘学校所在城市及周边的交通工具。根据学校所在地和车票的有效区域不同，其金额从每学期25欧元至150欧元不等。

3、生活费用
如果在欧洲范围内进行比较，德国的生活费用并不昂贵。与北欧斯堪的纳维亚国家相比，德国的消费水平甚至相当低廉。大学生在德国每月大约需要根据所在的城市和个人生活方式决定。在德国的大学生平均每月大约有770欧元用于生活开支，较为节省的学生可能只需要每月不到600欧元的生活费用。其中还有住宿、伙食、通信、交通费用。
住宿费用
大城市：18000-19000人民币/年，中等城市：14000-15000人民币/年，小城市：8000-9000人民币/年。注：以上价格一般包含水电费、冬季暖气费。电话、上网费需要额外支付
伙食费用
12000-13000人民币/年(中等膳食水平)
通信费用
1200-1500人民币/年 (因通话频繁程度、电话卡种类(包月/非包月)、电话卡运营商促销活动而异)
交通费用
1200-1300人民币/年 (大学提供的学期交通卡)

4、医疗保险
在德国留学，必须参加医疗保险。不出示相关的保险证明，您就无法在任何一所德国大学注册。德国承认某些医疗保险，具体请咨询您的保险公司。如果您的医疗保险在德国获得承认，您需要在德国大学注册时提供一份证明，将免除在德国上法定医疗保险的义务。但是在今后德国高校的学习阶段就无法在参加德国的法定医疗保险。如果德国不承认您在本国所上的医疗保险，您就需要在德国重新上一份保险。德国法定医疗保险公司面向大学生的保费约为每月50欧元。

德国双元制留学模式介绍

双元制是一种起源于德国的职业培训模式。所谓双元制，是指职业培训要求参加培训的人员必须经过两个地方的培训。下面我就来为大家介绍一下德国双元制留学模式详细情况吧。

德国双元制留学模式介绍

一、特点介绍

结合实际生产 先锋网

针对性强。“双元制”职业教育形式下专业的学生大部分时间在企业进行实践操作技能培训，而且所接受的是企业目前使用的设备和技术，培训在很大程度上是以生产性劳动的方式进行，有利于学生在培训结束后即可顶岗工作，针对性强。

广泛参与性

大多数企业都有自己的培训基地和人员。

“双元制”该模式针对性强，能力强，能充分调动企业办学的积极性，使企业与学校、实践技能与理论知识紧密结合。这种模式在培养德国高素质劳动者和高质量产品方面发挥着重要作用。

二、优势

在双元大学教育模式下，企业参与人才培养，对自身、高校和学生实现双赢。通过与高校的合作，企业为自己赢得了后备人才。根据杜伊斯堡-埃森大学的一项统计，大约80%的学生最终留在了签约职业培训的公司工作。许多学生在职业培训的后期已经能够胜任自己的工作。毕业后可以立即投入工作，节省了较长的适应阶段，熟悉企业的环境和文化，有利于培养对企业的归属感。

在双元大学课程模式下，学生节省了大量的时间成本，并在3~4年内获得了大学文凭和职业培训文凭

三、课程设计

以专业需求为核心的双元课程设计。＂双元制＂理论课程的设计是以职业活动为中心选择课程内容。理论课涵盖了专业所需的所有理论，知识面广，深度适中，综合性强，有利于培养学生综合分析和解决问题的能力。所有课程都是按学期细分的。无论哪个学期的课程，总是从泛到精，从浅到深。课程的选择是由有丰富教学经验的行业专家综合安排的，更注重直接的专业经验。高等教育毕业设计由企业和大学教授共同提出，围绕企业实际问题进行研究，直接转向产学研

四、双元制——德国职业教育的秘密武器

“双元制”职业教育是战后德国经济腾飞的秘密武器，普通高等教育无法解决。“双元制”职业教育具有很强的针对性和实用性，缩短了企业就业与学校教育的距离。

德国的职业教育不同于普通的大学教育。大学教育注重理论学习，这是一个学科体系，而职业教育更有针对性，更注重学生的实践能力。“双元制”它是由企业和相应的职业技术学校共同完成的职业教育。

有严格的法律基础

联邦有完善的职业教育法，明确规定接受“双元制”职业教育学生不能直接进入大学，必须取得许可证。根据《联邦职业教育法》，根据各州的经济结构特点和具体情况，有相应的法律法规，对参与职业教育的企业与学校、企业与学校之间的关系等职业教育有明确的规定。联邦政府有联邦职业教育研究所、州和地区也有相应的机构，包括企业和员工的代表。

双元制是最突出的特点

所谓“双元制”它是由企业和相应的职业技术学校共同完成的职业教育。其主要特点有两个：一是能够满足企业的需要，企业和经济发展需要多少人，培训多少人；二是技能培训，考试也注重技能。

行会在职业教育中的作用

联邦职业教育法规确定了会议的地位，这是一个基于法律的机构，所有企业都是相应会议的成员。“双元制”职业教育承担着重要的责任。会议由企业、员工、教师代表组成的职业教育考试委员会和教育委员会负责职业考试的相关事项，确定企业的培训资格。

在“双元制”在教学中，学生分别在企业和学校接受教育。企业生产岗位、培训中心、跨企业培训中心等60%-70%的课程；职业学校开设30%-40%的课程。在不同的教学场所，教学形式和内容是不同的。例如，企业遵循的法律基础是联邦职业教育法，职业学校遵循各州制定的学校教育法。企业执行的教学文件是职业培训规定，职业学校的教学文件是各州制定的教学计划框架。企业的教学内容是技能与技能相关的能力培养，职业学校是理论与普通文化课。企业使用的教材是联邦职业教育编制的技能模块。职业学校使用基础教材和专业教材，没有统一的教材要求，但教材非常符合学生的心理特点，符合企业的现实，接近职业现实。企业教育者为实训教师，由企业聘用，经过职业培训，有2至5年的教学经验，学过教育学、心理学，无犯罪前科。职业学校的教师，必须是大学毕业生，通过录用考试，无犯罪前科。在企业中，学生是学徒，并与企业签订合同，合同由行会管理，企业每月向行会支付1万元MK费用。在学校里，他们是学生。在企业中，由行会组织技能考试；在学校，由行会管理进行理论考试。学习期满后，企业向学徒颁发培训证书，技工考试合格。学校颁发结业证书。企业学生的学习费用由企业承担，学校学习费用由州政府支付。

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