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本科去西班牙留学有哪些专业 英国热门专业:HR(人力资源管理)那些不得不说的事

2023-06-12 20:05:01 | 先锋网

本科去西班牙留学有哪些专业

本科去西班牙留学有哪些热门专业

  本科去西班牙留学有哪些热门专业

  一、旅游与酒店管理

  西班牙是世界上三大旅游国家之一,世界旅游组织的总部设在西班牙马德里,因此西班牙境内的旅游和酒店服务就相当的热门。

  再加上西班牙自身是一个环境优美、气候宜人的国家,因此西班牙旅游业一直都是一个被看重的经济发展好的产业。去西班牙读旅游学自然就成为最热门、就业前景最好的专业。

  二、建筑专业

  建筑学专业一直是经久不衰的报考热门。未来五年国内建筑师待遇,前景仍然较好,中国城市化进程并未达到国际水准,仍有大量新城建设和新建建筑量。建筑学是国内公认的毕业即就业的好专业。

  西班牙的建筑举世闻名,每年都有数以万计的国际留学生来西班牙攻读建筑专业。西班牙建筑大师安东尼奥·高迪被世人所瞻仰,1883年接手的圣家教堂是其建筑生涯的顶峰,迄今为止这个教堂也没有完工,也许正因为它的永不完工,才能衬托出高迪建筑的不朽魅力。

  三、经济与管理类专业

  说起商学院,很多人都想到的是美国的众多商学院,那有谁知道西班牙的商学院有多牛,在全球商学院前三十排名中,西班牙的商学院占据了3席,分别位于第7、第11、第22。可见西班牙那些商学院是多么牛。

  目前中国市场经济发展迅速,为经济学、金融学人才提供了广阔的舞台。另一方面,经济学专业知识涉及范围广、注重基础研究的特点,使学生无论是就业还是深造都有充足的选择余地。

  四、烹饪专业

  西班牙菜包含了贵族与民间、传统与现代的烹饪艺术加上特产的优质食材,使得西班牙菜在欧洲和世界各地占有重要的位置。西班牙有200多个米其林星级餐厅,西班牙的厨师在全世界都受到了推崇。

  五、文化和环境产业

  西班牙拥有众多的自然遗产和人类文化遗产,其中经世界教科文组织认可的人类遗产位居世界第三;西班牙在自然遗产和人类遗产的管理和保护都有非常专业的教育培训。

  六、时尚设计

  西班牙别样的人文风情一直是人们津津乐道的话题,西班牙有不少领航世界时尚市场的品牌,比如Zara等;在婚纱市场上,来自西班牙Pronovias,Rosa Clara都是享誉世界的高端品牌。因此去西班牙学习时尚设计也是非常好的选择。

  七、电子游戏和动画电影

  西班牙电子商务交易额达231亿欧元,大约有1860万西班牙消费者从网上购物,人均在线消费1248美元,有近50%的网购消费者已经通过跨境电商平台进行跨境消费,并且进口跨境电商消费总额占西班牙电子商务交易总额的44.2%,进口跨境电商复合平均增长率为12.5%,西班牙正成为欧洲第五大电子商务市场。

  八、基础设施

  高铁方面,截至到20xx年,西班牙以其3100km的高铁运营里程位居欧洲第一,在全球仅次于中国的20000km而位居第二,高于第三位的日本(2664km)和第四位的法国(20xxkm),并且至今仍在扩展其高铁网络,运营速度310km/h。西班牙在基础设施人才培养中投入大量资源,因此在西班牙研读基础设施专业是非常好的选择。

  九、汽车工业

  西班牙的汽车工业在欧盟15国居第三,仅次于德国和法国,在世界位居第五。工业车辆方面,西班牙在欧盟中名列第一。西班牙的汽车工业与西班牙的旅游业和建筑业被称为西班牙经济的三大支柱,其出口占西班牙整个出口的四分之一,世界上最大的六家汽车跨国集团在西班牙都有工厂。西班牙汽车制造业产值约占国内生产总值的近6%。

  十、生物技术和生物制药

  西班牙在器官移植方面处于世界领先地位。发明了利用脂肪干细胞治疗心脏病。优秀的医疗水平自然是得益于西班牙领先的科研和医疗教育。

  去西班牙留学有哪些需要选择的方面

  1、城市选择

  城市是一把双刃剑,大城市的学校固然好,但是周遭的娱乐诱惑也相对多。一定程度上会激起孩子爱玩,贪玩的欲望。而小城市物价低、相对安静,适合刚过去学语言的学生可以心无旁骛的安安静静地读书。但是,我建议孩子选择大城市读书,这样会让自己的眼界更广阔,接收新鲜事物的信息会更快一些。

  2、语言选择

  地域的不同,导致各个大区的西班牙语发音也不同。南部因接近南欧,发音带有拉丁美洲腔;而如所属加泰罗尼亚大区的巴塞罗那,西班牙语并不是当地的主要语言,而是当地的`方言—加泰罗尼亚语。因此在最开始的语言学习时,建议大家选择西语纯正的中部地区,如萨拉曼卡、马德里等。

  3、交通问题

  西班牙大城市的交通都很便利,地铁、巴士、市内火车等共同交通系统都很完善,因此无论在哪个区分读书,交通并不是一个大问题。而且26岁以下的年轻人购买交通票会比普通票便宜百分之六十。

  4、住宿问题

  刚到西班牙的学生,一般都在选择学校给安排的西班牙人的住宿家庭,费用一般按月核算,选择这种住宿方式的好处是学生可以充分的锻炼自己的西语,坏处是如果遇到比较刻薄的房东,会很不自由。近年来,由于来西的留学生越来越多,因此更多的学生选择跟自己的同伴或同学租一整套房,一起住。这样既自由,又能监督,帮助彼此学习。

  需要注意的是,应当随时关注当地社会局势,时刻把握住地周边安全情况,避免不安全的事情发生。

  5、学习问题

  根据自己想读的,感兴趣的专业来选定适合自己的大学。西班牙大学的本科教育是选择西班牙语作为教育语言(极少数大学会是,英语和西语双语教学),因此选择个自己感兴趣的专业来读,这样就不会因为语言的障碍而打消你读下去的积极性。其二,选择个针对性强点的专业去读,这样毕业就业的概率就会高点。

  西班牙的大学特点都是宽进窄出,报名时候要求不高,但是中途不努力,是很难毕业的。所以要保障每年的各个学科的及格率。为了避免对后续学习的影响以及对学生居留(NIE)办理的影响。

  本科去西班牙留学的申请条件是什么

  1、学历要求

  想要申报本科,只要可以以下三个资格要求中的任意一个,完成高中的课程学习的毕业生、完成高中艺术学习的毕业生、国内本科在读的学生,整体的要求就是要有高中以上的学历。

  2、成绩要求

  毕业生需要提交的是高考的分数成绩和学校的平均成绩,作为参考大家的高考分数需要在本地的一本线以上,而GPA要有3.0分以上;在读生则需要提交自己目前取得的分数成绩证明,也就是GPA3.0左右的材料。

  3、语言要求

  本科阶段的授课,一般采用的是西语,对于没有学习经验的学生来说,首先要确保自己有500个课时学习的证明,这样就有申请预科的资格,如果可以出示自己的西语A2等级证明,则可以直接入学。

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英国热门专业:HR(人力资源管理)那些不得不说的事

人才,作为商业运行中最重要的资源之一,一直备受各大行业龙头企业的关注,而这些公司如何在浩瀚的劳动力市场中网络人才,则需要HR在其中献计献策、发掘人才,才能够大浪淘沙选出自己最需要的精英,同时HR也兼备着为企业培养人才的作用,不断激发现有的力量,为企业员工进行赋能,从而创造更多的可能,来帮助企业更好地实现战略目标,可以说,企业和HR是互补双赢的关系。一个企业的hr在企业发展中占据着至关重要的地位。企业对人才的重视催生了HR的发展,而hr的技能帮助企业创造更高价值,也就可以理解为什么无论什么行业、什么地位的公司,hr都是不可缺少的岗位,这也意味着学了HR可以不受行业限制的就业,这也大大拓宽同学们成才的可能性。


那么在选择hr专业时需要注意以下两点,帮助你更好的选对学校!


第一,是QS排名,院校排名高的综合类学校,例如牛津、剑桥和UCL等G5院校的HR专业在有这么强大的师资团队支撑下,对于未来的就业一定是锦上添花。但是要想进入这些学校可是不那么容易哦,不仅要有好的成绩基础,留学准备中的各个环节都不可松懈。


第二、专业性。许多专业的商科院校虽然在综合排名上没有抢占高位,但是他们在专业排名上也是一方霸主。比如在一些拥有三重认证的商学院,雷丁大学,和有cipd人力资源师认证的学校,例如利物浦大学。这些学校在商科领域都有很强的认可度,都是受到市场认可的专业,不仅能够为学生提供高质量的教育资源,这些学校通常也会和许多知名企业联合培养认证专业的学生,这对于学生今后在就业中的竞争力也会加大。

下面小编就带大家了解一下英国热门商科专业中的人力资源管理专业:

  一、人力资源管理内容

  1.组织管理

  主要实现对公司组织结构及其变更的管理;对职位信息及职位间工作关系的管理,根据职位的空缺进行人员配备;按照组织结构进行人力规划、并对人事成本进行计算和管理,支持生成机构编制表、组织结构图等。

  2.人事信息管理

  主要实现对员工从试用、转正直至解聘或退休整个过程中各类信息的管理,人员信息的变动管理,提供多种形式、多种角度的查询、统计分析手段。

  3.招聘管理

  实现从计划招聘岗位、发布招聘信息、采集应聘者简历,按岗位任职资格遴选人员,管理面试结果到通知试用的全过程管理。

  4.劳动合同

  提供对员工劳动合同的签订、变更、解除、续订、劳动争议、经济补偿的管理。可根据需要设定试用期、合同到期的自动提示。

  5.培训管理

  根据岗位设置及绩效考核结果,确定必要的培训需求;为员工职业生涯发展制定培训计划;对培训的目标、课程内容、授课教师、时间、地点、设备、预算等进行管理,对培训人员、培训结果、培训费用进行管理。

  6.考勤管理

  主要提供对员工出勤情况的管理,帮助企业完善作业制度。主要包括各种假期的设置、班别的设置、相关考勤项目的设置,以及调班、加班、公出、请假的管理、迟到早退的统计、出勤情况的统计等。提供与各类考勤机系统的接口,并为薪资管理系统提供相关数据。

  7.绩效管理

  通过绩效考核可以评价人员配置和培训的效果、对员工进行奖惩激励、为人事决策提供依据。根据不同职位在知识、技能、能力、业绩等方面的要求,系统提供多种考核方法、标准,允许自由设置考核项目,对员工的特征、行为、工作结果等进行定性和定量的考评。

  8.福利管理

  福利管理系统提供员工的各项福利基金的提取和管理功能。主要包括定义基金类型、设置基金提取的条件,进行基金的日常管理,并提供相应的统计分析,基金的日常管理包括基金定期提取、基金的补缴、转入转出等。此外,提供向相关管理机关报送相关报表的功能。

  9.工资管理

  工资管理系统适用于各类企业、行政、事业及科研单位,直接集成考勤、绩效考核等数据,主要提供工资核算、工资发放、经费计提、统计分析等功能。支持工资的多次或分次发放;支持代扣税或代缴税;工资发放支持银行代发,提供代发数据的输出功能,同时也支持现金发放,提供分钱清单功能。经费计提的内容和计提的比率可以进行设置。

  二、英国大学人力管理资源特点

  英国人力资源管理课程的设置非常细致,从人员的挑选的前期准备开始到合理的激励员工到解聘和养老金的发放,方方面面都很全面,这也是国内所没有的。现在英国有很多大学都设置了劳资关系学院人力资源管理项目(HRM),有专门研究HR的院系及研究机构,例如曼大的人力资源开发专业,非常的专业化,不同于我们常所说的专门的人力资源管理,是比较注重于培训和发展方面的东西。

  学这一专业的学生,可以获得硕士或博士学位,就业一般比较容易。他们有的去企业、有的去政府部门、有的去在学教书,还专门去咨询公司工作。现在,发达国家各行业对人力资源管理专业的学生需求是很大的,相对容易找到工作。因为HRM现在处于一个上升阶段,其中特别是HRD行业上升最快。

  三、英国人力资源管理专业名校推荐

  1.牛津大学 University of Oxford

  劳资关系及人力资源管理硕士。这是牛津大学新开的一个介于授课型与研究型之间的研究生课程。牛大非常注重基础学科和研究,这个课程虽然被牛大列为研究生型硕士,但入学要求和学习方式和授课型非常类似。课程主要强调不同国家工作关系理论系统的比较。

  2.伦敦政治经济学院London School of Economics&Polytics Science

  人力资源管理硕士。这个课程主要针对欧洲和英国学生设计的,中国学生非常少。课程相对强调对英国劳资关系的研究,并要求学生学习过社会科学,欢迎转换职业的学生申请。目前每年只招收 30名学生,毕业时可以同时取得CIPD会员资格。核心课程主要有:劳资关系、组织行为学和变化、人力资源的管理、国际人力资源管理对比、人力资源政策及实践。

  国际劳动关系及人力资源管理。与人力资源国际硕士课程不同,这个项目提供更多的选修课,同时强调国际化与比较,包跨欧盟、美国、东亚等国家。选修课程覆盖劳动经济学、经济心理学、组织行为学、社会学和法律。

  3.伦敦大学国王学院 King‘s College London

  人力资源管理与组织分析硕士。此课程强调组织行为分析,为 CIPD认证,毕业可以申请CIPD成员资格。核心课程有人力资源的管理、管理金融环境、组织分析与管理、研究方法、新劳动力市场、多样化管理等。

  更多学校: 巴斯大学、曼彻斯特大学(1年以上相关工作经验)、纽卡斯尔大学卡迪夫大学)、中央英格兰大学、利兹大学、斯特莱斯克莱德大学、谢菲尔德大学、爱丁堡大学、杜伦大学、南安普顿大学、蓝卡斯特大学、阿斯顿大学、伯明翰大学、莱斯特大学、东安格力亚大学、基尔大学。



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(撰稿:Edina 编辑:Vivi老师)


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