社保断缴会怎么样，影响大吗？辞职考研考公，那么社保应该怎么办?

今天先锋网小编整理了社保断缴会怎么样，影响大吗？辞职考研考公，那么社保应该怎么办?相关信息，希望在这方面能够更好帮助到大家。

本文目录一览：

• 1、社保断缴会怎么样，影响大吗？辞职考研考公，那么社保应该怎么办?
• 2、海外留学生一定可以落户吗 北京留学生落户办理
• 3、全日制研究生在读期间挂靠公司有社保记录,考公务员有影响吗?

社保断缴会怎么样，影响大吗？辞职考研考公，那么社保应该怎么办?

社保断缴对于参保人的影响还是非常大的，不到万不得已千万不要断了社保， 否则对于我们的生活有很大的阻碍 。而考研的人要不要缴纳社保，主要 看当地的政策而定，也可以在考上研究生之后进入公司由用人单位缴纳社保。

养老保险 断了之后，退休后 养老金 的领取将会很少

社保当中最重要的一项养老保险，当我们到了法定的 退休年龄 之后每个月可以领取到一笔养老金来保障我们晚年的生活，而社保断缴了之后对于养老金的影响并不大，因为大部分的地方规定只要缴纳满15年的养老保险在退休之后就可以领取养老金，因为累积制，暂时断缴影响不大，里面的账户不会清零。

养老金是多缴多得，长缴长得，这么说是什么意思呢？举个例，如今本科毕业生在毕业后缴纳社保，过了15年之后才是四十不多的年纪，但是四十岁离国家规定的退休年龄还有非常长的一段时间。如果我们从缴纳社保开始一直到我们退休之间没有断过养老保险，退休之后所领到的养老金自然比其他人要高。

社保断了之后对于 医疗保险 影响极大，直接影响民生

社保当中大家看中的另一个险种-医疗保险如果断了的话，影响会非常大，医疗保险主要是帮助我们报销一些门诊费、挂号费、药费等等，如果我们住院了还可以报销一定比例的医疗费和住院费。大部分地区规定断了医保，如果当月断缴那么下个月就无法享受医保报销的权利，比如我们四月份断缴纳社保，那么我们五月份就可以用医保来进行报销， 那么只能花原先在社保卡中所缴纳的钱进行付款。 先锋网

医保会有2-3个月的缓冲期，只要在缓冲期中 补缴社保 ，那么就可以在下个月正常使用我们的医保来进行报销。如果没有在缓冲期补缴社保，那么就要重新连续缴纳半年的社保，到了第七个月医疗保险才可以生效。

断缴社保对于 生育保险 的影响大，对于失业和工伤险却比较小

生育保险为了保障 宝妈 报销生育医疗的费用，以及给予我们 生育金 ，还可以保障我们能合法享受 产假 等等，我们必须连续足额缴纳一年的生育保险才可以享受 生育津贴 的福利。如果断了社保对于生育津贴的领取有很大的影响，如果近期正在备孕或即将生育的宝妈千万不要断缴社保。

而失业险和 工伤保险 在特殊的情况下保障参保人的利益，而断缴社保对于这两个险种的影响还是比较小的。要注意的是，非户籍的社保人员除了以上的影响之外，还会影响我们所在地的落户购房，买车上牌和子女上学等等的资格，因为大部分地区都有所规定，缴纳一定的年限之后才可以有此资格。

辞职考研考公社保要不要缴纳，按当地政策进行选择

考公我们的社保要如何处理呢？许多准备考研或上学期间不想断缴自己的社保，因此在纠结要不要找一个单位挂靠缴纳。这里不太建议考研的人这样做，因为有些地区有所规定， 应届毕业生 有通过挂靠单位缴纳社保的不给予办理落户。那么这样就说明如果通过挂靠公司缴纳社保就相当于已经放弃作为应届毕业生这个身份的资格 ，当然有许多地方的政策是不同的，一定要到社保局详细的咨询再进行处理。

在考上研究生之后可以让原单位办理社保中断，在上学期间没有医保享受不了医保的优惠，那么在上学期间缴纳城乡居民的医疗保险，等到学生毕业之后将之前断了的社保迁入到工作地就可以了。

综上所述，社保对于我们的生活来说息息相关，甚至是必不可少的一种保障，能不断还是尽量要断缴，否则会直接影响到我们的生活。现在许多年轻人认为缴费的年限过长很容易断缴，又或者因为某些特殊的原因迫不得已而断缴社保，那么也要尽快的将社保继上。

海外留学生一定可以落户吗 北京留学生落户办理

海外留学生不是一定可以落户到北京的。

北京落户采用积分制，申请人取得国民教育系列及教育部认可的学历的，可获得相应的积分：

一、大学专科（含高职）10.5分。

二、大学本科学历并取得学士学位15分。

三、研究生学历并取得硕士学位26分。

四、研究生学历并取得博士学位37分。

学历的认定以申请人获得的最高学历为准，不累计。取得学历期间连续缴纳社会保险年限及连续居住年限的积分与学历积分不累计。海外留学生依照上述学历计分，学要达到分数条件才可以落户。

积分落户制指外来务工人员积分入户核准分值达到一定值后即可申请落户，利于增强农民工的归属感。2011年6月20日，政协北京市第十一届委员会常务委员会第二十四会议审议通过了《关于加快首都经济发展方式转变若干问题的建议》，提出了积分落户制。

扩展资料

“积分落户制”确有进步之处，比如对于人才的认定，就不再仅仅局限于高端人才。另外，“海归”与“高级蓝领”、“高级护工”受到一视同仁的对待。是不是人才，“积分”上一决高下，而不是主观地认为“海归就是好，就是好”。

对人才的认定更加务实，评价人才的体系也更加客观、科学，这是“积分落户制”的亮点所在，这对于保障公平是有积极意义的。

从户籍改革的角度来看，这项举措能给外地人提供一个公平竞争的平台，相对于一些地方的“户籍堡垒”来说，用公平竞争的方式来打破这个堡垒，也有一定的进步意义。

截止2014年7月，北京、广东和上海等城市虽然都实施了“积分落户”，但如何计算分数，各地政策又有很大不同，这实际上直接决定着户籍改革的成败。

“积分落户”当然非治本之策，但相对于北京迟滞的户籍改革而言，仍有其现实价值。无论是为了吸引到更贴近市场需求的人才，还是解决现有的外来人口问题，北京的户籍改革都应该“逐步开闸、阶梯放水”。

参考资料来源： 百度百科--积分落户制

参考资料来源： 百度百科--北京市积分落户管理办法

全日制研究生在读期间挂靠公司有社保记录,考公务员有影响吗?

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全日制研究生不能交纳社保，否则，是“业余”在读。
若公务员要求应届生的话，没戏了。追问但我现在所有的学信网或者其他文件上都是全日制，全脱产。是有公司为了凑人数想找研究生用本科毕业证挂靠。如果以后考公务员或者事业编，会不会因为有社保记录而出问题。
追答前面已为你分析了风险。

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