请问南京高层次人才认定标准是什么？

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本文目录一览：

• 1、请问南京高层次人才认定标准是什么？
• 2、2013年上半年江苏南京脑科医院公开招聘工作人员公告
• 3、江苏南京 | 南京科技职业学院引进硕士及以上学位工作人员6人（事业编制，高层次人才定位）

请问南京高层次人才认定标准是什么？

南京高层次人才是要经过相关认定和审核的。

1、高层管理人才及其管理团队，包括：CEO、CIO、CAO、CFO、CTO、COO；
2、现代制造业、现代农业、现代服务业、高新技术行业中大师级的高技能人才；
3、中高级金融财会、规划、环保、建筑工程、信息工程技术、数据分析等人才；
4、各类专利、技术项目经纪人才；
5、各高校MBA学历（含在读），有3年以上管理实践者；
6、具备硕士以上学位的海归人才；
7、符合南京市“321人才计划”产业发展方向（参见《南京市“十二五”人才发展规划》）和未来经济社会发展需要的各类高端人才；
8、上述各项高端人才的助手、核心团队成员等。

2013年上半年江苏南京脑科医院公开招聘工作人员公告

为了更好地选拔优秀适岗人才，充实卫生人员队伍，优化事业单位人员结构。根据市委办公厅、市政府办公厅《关于转发〈江苏省事业单位公开招聘人员办法〉的通知》（宁委办发〔2011〕83号）的精神，经拦昌判南京市人力资源和社会保障局核准，南京市卫生局直属的十六家事业单位面向社会公开招聘1417名工作人员，其中编内人员425名，编外992名。现将有关事项公告如下：
一、报考条件
（一）具有中华人民共和国国籍，享有公民的政治权利；拥护党的路线、方针、政策；
（二）遵纪守法、品行端正，廉洁奉公；忠于卫生事业，全心全意为人民服务；
（三）适应岗位要求的身体条件；
（四）全日制大专以上学历；
（五）35周岁以下(1977年3月4日以后出生);
（六）具备报考岗位要求的其他资格条件（详见《南京市卫生局直属事业单位2013年上半年公开招聘工作人员岗位信息表》）；
（七）岗位信息表中“应往届”为2011、2012和2013届未就业毕业生；
（八）资格条件中有大学英语四级或六级要求的，需要提供相应的合格证书，只有四级或六级考试成绩通知单的，相应的成绩原则上不低于425分。

二、报名
本次招聘采取网上报名和现场报名两种方式（详见岗位信息表）。
（一）网上报名（参加市卫生局统一委托省卫生人才考试中心专业笔试）
1、报名时间：2013年3月4日9:00至2013年3月8日16:00
2、报名方式：考生通过点击中国卫生人才网的报名入口，如实填写报名信息，并上传本人近期免冠正面二寸证件照。凡弄虚作假的，一经查实，即取消应聘资格。只能选择一个招聘单位中的一个岗位进行报名，不能用新、旧两个身份证号同时报名，报名与考试时使用的身份证必须一致。
2013年3月4日9:00至8日18:00招聘单位通过考生网上填报的信息进行资格审核。审核通过后，不得更改报名信息，未通过者报名期间可改报其他岗位。因审核通过的报考人数未达开考比例（开考比例为1∶3），相应减少或取消的招简改聘计划，由招聘单位汇总报市卫生主管部门，于3月12日在南京市卫生局网上公布。招聘单位负责通知相应考生于3月13日9:00至3月14日16：00前，重新改报其他岗位。
2013年3月15日至3月16日南京市卫生局人事处进行终审。考生可于3月18日至3月22日，在中国卫生人才网查询审核结果，终审合格者需通过网银缴纳报名费100元（苏价费函[2007]146号），未按期缴费者视为自动放弃。

缴费成功者于3月31日起登录中国卫生人才网打印笔试准考证。
3、应聘人员与事业单位负责人员有夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系或者近姻亲关系的，不得应聘该单位负责人员的人事、财务、审计、纪检岗位以及有直接上下级领导关系的岗位。
（二）现场报名（参加市卫生局统一安排笔迅者试的研究生起点以上考生）
报名时间：2013年3月4日至2013年3月8日
报名地点：各单位指定地点（详见岗位信息表）
（三）本次招聘开考比例为1：3（直接面向博士、副高的高层次人才招聘岗位经批准可降低开考比例）。资格审查结束后，达不到开考比例的岗位，相应减少或取消招聘计划，并在南京市卫生局网上公布。
三、考试
考试分笔试和面试两部分，部分岗位面试环节增加技能考核。增加技能考核的岗位及总成绩计算办法详见岗位信息表。

1、网上报名者笔试由南京市卫生局委托江苏省卫生人才交流服务中心组织，考试专业详见《南京市卫生局直属事业单位2013年上半年公开招聘工作人员岗位信息表》。
笔试时间为2013年4月14日上午9:00-11:00，具体时间、地点详见准考证。
笔试成绩原则上在笔试后15个工作日内，在江苏省卫生人才交流服务中心网站上公布，考生可在网站上查询成绩。

2、研究生起点以上现场报名人员笔试，按照公开招聘有关规定统一组织实施。
（二）面试
面试前，根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按各岗位招聘数1:3的比例确定参加面试人选。面试由市卫生局按照批准后的面试方案和公开招聘的相关规定组织实施。根据工作需要，部分岗位增加操作技能考核（详见岗位信息表）。具体时间、地点另行通知。确实形不成竞争的岗位，面试成绩合格线为60分。

参加市卫生局委托省卫生统一专业笔试的考生，市卫生局视报考人数和考试情况统一划定专业笔试合格线后在网上公布，面试人选根据专业笔试成绩合格线以上考生从高分到低分的顺序，按各岗位招聘数1:3的比例确定，进行面试资格复审，考生须提供身份证、学历、学位证书、英语及计算机等级证书、职称证明及获奖证书，应届毕业生须提供所在院校出具的省教育厅统一印制的《毕业生双向选择就业推荐表》，留学归国人员应出具教育部门的学历认证，以上均需原件及复印件。面试审核时考生提供的信息与报名信息不一致或不符合卫生行业资格准入的，取消考生面试资格，并在招考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分一次性递补。
面试人员名单将在南京市卫生局等有关网站进行公示。
四、体检、考察
考试结束后，根据考生总成绩从高分到低分按岗位招聘数1：1确定参加体检人员，体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格后，由招聘单位进行考察。体检、考察不合格出现缺额时，从该岗位报考人员中按总成绩从高分到低分一次性递补。
五、公示、聘用
体检、考察合格的拟聘用人员名单（包括编内、编外）在南京市卫生局网站进行为期7个工作日的公示。
公示无异议者，办理聘用手续，按有关规定实行试用期。试用期满考核合格正式聘用，考核不合格，取消聘用资格。六、招聘工作监督、咨询电话
（一）考务咨询电话
省卫生人才服务中心电话：025—83620823；联系人：严周忠
（二）招聘咨询电话
市卫生局人事处电话：025—83615664联系人：白建平
招聘单位联系电话：
南京脑科医院人事科电话：025-82296416联系人：潘蕾
（三）招聘工作纪检监督电话
市卫生局纪委（监督室）电话：025-83617837；监督人：林笃源

附件： 南京脑科医院公开招聘人员现场报名表（硕、博士研究生）.doc

南京脑科医院2013年公开招聘硕士、博士研究生现场报名办法.doc

南京脑科医院2013年上半年公开招聘工作人员岗位信息表.xls

江苏南京 | 南京科技职业学院引进硕士及以上学位工作人员6人（事业编制，高层次人才定位）

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南京科技职业学院位于江苏省南京市江北新区，现正招聘6名硕士及以上学位的事业编制工作人员，旨在选拔优秀人才，优化师资队伍结构。此次招聘的对象需满足以下条件：

• 国籍为中国公民，遵守法律，品行端正，有良好的团队协作精神和敬业精神。


• 年龄限制根据不同岗位有所不同，辅导员岗位需研究生学历，硕士及以上学位，35周岁以下；其他岗位硕士研究生不超过35岁，博士研究生不超过40岁，具备相应高级职称的人员年龄上限有所不同。


• 应聘者需具备岗位所需的学历、专业资格，应届毕业生需在2021年6月30日前毕业，国（境）外学习的同期毕业生需符合国内毕业生的毕业时间要求。


• 专职辅导员岗位还需满足中共党员身份及担任过主要学生干部的经历。

报名时间为2020年12月17日至12月28日，采用网上报名方式。招聘考核包括资格初审、笔试、试讲（1号岗位）、岗位能力测试和面试。通过考试并公示无异议的人员将被省人力资源和社会保障部门备案，然后签订聘用合同，约定试用期。入职后，将按照服务年限要求进行管理，包括最低服务年限和试用期的规定。 先锋网

详情请查看【阅读原文】下载附件，附件包含岗位表等信息。此次招聘由江苏省人力资源和社会保障厅及南京科技职业学院共同组织，公告为2020年第二批招聘。

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