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考贵州公务员竞争大吗

2024-12-08 22:03:29 | 先锋网

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考贵州公务员竞争大吗

贵州省公务员考试分数

1. 贵州省公务员考试的进面分数往年一般在185至195分之间波动。
2. 本次考试的笔试部分总计300分,其中行测和申论各占150分,申论分为AB卷。
3. 笔试成绩占总成绩的60%,若考生笔试成绩在150至160分之间,除非报考职位竞争人数较少,否则进面机会较小。
4. 在公务员考试中,这样的分数水平通常被视为较低标准。
5. 预计今年想要有较高的进面概率,考生笔试成绩需达到180分以上。
6. 考生是否能够凭借180分的笔试成绩进面,还需参考所报职位的竞争人数。
7. 贵州省公务员笔试成绩的计算公式为:笔试成绩=行政职业能力测验成绩+申论成绩。
8. 笔试成绩会在“贵州人事考试信息网”上公布。
9. 笔试结束后,省公务员主管部门将确定“笔试环节成绩最低合格分数线”,该分数线是指进入下一环节的最低笔试成绩(包括少数民族加分)。
10. 总成绩的计算方式为:总成绩=(笔试成绩+少数民族加分)÷3×60%+面试成绩×40%。
11. 笔试和面试成绩以及总成绩均保留小数点后两位数字,并采用“四舍五入法”。
12. 若同一职位的考生总成绩排名末位出现并列,则笔试成绩较高的考生优先进入下一环节;若笔试成绩相同,则以行测成绩较高的考生为准。

考贵州公务员竞争大吗

考贵州公务员竞争大吗

考贵州公务员竞争比较大。

2022国考涉及贵州地区职位通过审核人数前三位的部门依次是:国家税务总局贵州省税务局、贵州省气象局,贵州省消防救援总队,三部门通过审核总人数达4452人,占总审核通过人数的89.27%。

从竞争比来讲,目前涉及贵州地区的职位竞争比最高的部门为财政部贵州监管局,平均竞争比例达138.50:1,其次是贵州省气象局,平均竞争比例为30.77:1;再次是中国证券监督管理委员会贵州监管局,平均竞争比例为15.33:1。

从竞争比来讲,目前贵州地区竞争比最高的职位为国家税务总局天柱县税务局一级行政执法员(一),竞争比例达194:1,即194人竞争1个职位,去年此时,竞争比最高的职位为国家税务总局修文县税务局一级行政执法员(二),竞争比例达到149.5:1。

公务员,全称为国家公务员,是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源,维护国家法律规定,贯彻执行相关义务的公职人员。在中国,公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

贵州公务员考哪个职位好公务员考试难不难

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公务员考试没有难考与不好考之分,各个职位的竞争情况都不太一样,在职位选择过程中可以遵循以下几条原则:

  1. 首先挑选符合自己学历及专业方面要求的岗位进行报考。

  2. 职位表中职位要求条件越多、条件要求越高,竞争的激烈程度相对来说会比较低。

  3. 职位表中职位为偏远地区的岗位要较比市区内的岗位竞争的激烈程度会相对来说较低。

  4. 对职位要求无限制的岗位竞争激烈,报考的时候需要谨慎报考。 先锋网

  5. 在岗位的选择上,一些热门的部门例如国税、市直相关机关的竞争会比较激烈。

  6. 对比岗位的招考人数,同一岗位招考人数越多相对来说竞争会比只招一个人的小

综上所述,你需要结合自己的实际情况来进行岗位选择望采纳谢谢。

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