公务员如何辞职

小编今天整理了一些公务员如何辞职相关内容，希望能够帮到大家。

本文目录一览：

• 1、公务员如何辞职
• 2、30岁公务员辞职能干什么
• 3、公务员随时可以提出辞职吗

公务员如何辞职

公务员，全称为国家公务员，是各国负责统筹管理经济社会秩序和国家公共资源，维护国家法律规定贯彻执行相关义务的公职人员。公务员辞职程序如下喊贺庆：

1、公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务拍亩员辞去公职申请表》；

2、任免机关组织人事部门审核；郑握

3、任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时免去其他所任职务；

4、任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。

任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。经批准辞去公职的公务员，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。

30岁公务员辞职能干什么

30岁已经到了而立之年，已经是一个家庭的中流砥柱了。

虽然说现在暂时性的遇到了困难，但是一定要考虑好，再做出行动，毕竟你本身已经上有老下有小的情况，容不得你冲动。

公务员的好处：

1.社会地位比较高，工作体面

在中国,做一个公务员，也就是老百姓说的 国家干部 ，在父母那代人看来，是 铁饭碗 ，实实在在的好工作，可以说是非常光宗耀祖的。

相对来说，公务员有着非常好的社会地位，是一种非常体面工作，也是非常令人羡慕与尊敬的职业。

2.薪酬，福利待遇比较可观。 先锋网

在各行各业中，公务员的收入相对来说是比较高的，另外，公务员享受的福利待遇是其他行业所不能比的。

除了工资收入稳定，还有就是养老、公积金、医保等等保障措施完备，除非你自己辞职，不然你的生老病死组织都能照顾到。

但是很多企业就不同了，说不定这些福利保障都没有。

3.工作相对稳定，压力小。

还有一点必须承认，只要你不违法乱纪，这辈子下岗的几率很小，不容易被开除，可以说是最稳定的职业之一。

同时也是相对压力较小，毕竟旱涝保收。

4.制度好，还能建立广泛的社会 人际关系

公务员的作息时间比较规律，一般不会加班，普遍实行“ 朝九晚五 ”的工作制度，而且工作也不会太繁忙，个人时间比较充足。

同时在当公务员的过程中，不仅要与其他部门，其他行业的人打交道，还能被上级部门所借调，可以建立比较广的一个关系网。

虽然从市单位借调回来后，身心疲惫。 工作任务加重，同事们还不管什么工作都丢给你，觉得你要有本事早走了，既然你没本事，那就多干活。让你感到从未有过的疲惫，觉得要抑郁。

该如何做：

1.有困难，不能消极的去逃避

这个时候要明白不管在哪个行业都是会遇到困难的，及时你辞职了，换了工作，在职场上同样也是会发生的，所以不能一遇到困难就逃避。

虽然在借调后，回到原单位工作变得更多，感觉很累。那就去寻找更好处理工作的办法，提升工作的效率，能够减少工作的时间。

2.  调整好心态

在被借调之处肯定是意气风发，但是辛苦的做事后，又回到了原地，难免会产生心理落差感。这种情况不管对谁都是一样的。

这个时候就要放平心态，坦然处之。毕竟人生道路上不可能是一帆风顺。既然已经没有办法改变结果，那就看开。塞翁失马，焉知非福。

3.  如果决定了真的辞职，一定要找好下家

毕竟现在是有2个孩子，而且父母又是农民，家庭负担肯定是大的，要是没有做好辞职后的准备。

到时候家庭没有了收入会更加的难受。如果真的决定辞职，一定要找好下家，确保自己的收入维持家庭的日常开支。要不然不能太冲动。

4.  如果决定辞职了，首先先分析自身的优势

毕竟现在的社会想赚钱也是不易的。分析自己擅长什么，有没有合适自己擅长的项目或者事业，有无启动的资金等等，在此当中有没有优势。要是没有优势，那风险无疑是巨大的。要慎重考虑。

辞职虽然是非常痛快的一件事，但是也要考虑到后果。可能只是近期不顺心的遭遇，让你有了这么一时的冲动，但是要理智思考一下，综合利弊，才去做决定。可能辞职后的境遇不一定能够比现在好，坚持下去也不一定没有出头之日。

公务员随时可以提出辞职吗

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公务员当然不能随时随地提出辞职，公务员法当中明确规定了国家公务员辞职的流程，国家公务员的工作并不像大家想的那样，像是部队的这些正式军人以及其他特殊工作岗位上的公务员，公务员法当中明确规定了其最低的服务年限。
一、公务员随时可以提出辞职吗?
公务员不可以随时提出辞职，根据《公务员辞去公职规定》(试行) 第五条 公务员辞去公职按照下列程序办理：
(一)公务员向任免机关提出书面申请，填写《公务员辞去公职申请表》;
(二)任免机关组织人事部门审核;
(三)任免机关审批，作出同意辞去公职或者不同意辞去公职的批复，同意辞去公职的应当同时 免去其他所任职务;
(四)任免机关将审批结果以书面形式通知公务员所在单位和申请辞去公职的公务员，并将同 意辞去公职的批复送同级公务员主管部门备案。
《公务员辞去公职申请表》和同意辞去公职的批复等存入本人档案。
第六条 任免机关应当自接到公务员辞去公职申请之日起三十日内 予以审批，其中对领导成员辞去公职的申请，应当自接到申请之日起九十日内予以审批。
第七条 经批准辞去公职的公务员，离职前应当办理公务交接手续，必要时按照规定接受审计。 对拒不办理 公务交接手续的，按照有关规定给予处分，情节严重的， 给予开除处分。
第八条 《公务员辞去公职批准通知书》应当 直接送达公务员本人。直接送达本人 有困难的，参照有关规定执行。
第九条 公务员申请辞去公职未予批准的，可以按照规定申请复核 或者提出申诉。复核、申诉期间不停止该人事处理的执行。
第十条 公务员在辞去公职审批期间 不得擅自离职。对擅自离职的，给予开除处分。
二、员工可以随时辞职的情形有哪些?
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
有些国家公务员在正式参加工作以后，就算产生了辞职的想法，最低也要在满一年以后才能提出来的，就算当前的工作岗位没有设置最低服务年限，那作为公务员来说肯定也不是当天提了离职，当天就可以办理离职手续的，身为国家公务员不可能不清楚这一点。

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