加拿大留学生在加拿大工作怎么样

今天先锋网小编整理了加拿大留学生在加拿大工作怎么样相关信息，希望在这方面能够更好帮助到大家。

本文目录一览：

• 1、加拿大留学生在加拿大工作怎么样
• 2、加拿大移民部针对国际留学生的新政
• 3、在加拿大读研的留学生回国后就业前景怎么样？

加拿大留学生在加拿大工作怎么样

在加拿大留学后，选择留在加拿大工作成为许多学生的目标。为了实现这一目标，留学生需要申请毕业后工签这一关键步骤。申请者需满足以下要求：

第一步，完成至少八个月的全日制学习项目。同时，需要在加拿大公立大专院校就读，部分私立学校也符合要求。确保教育背景与目标工作领域相匹配。

第二步，提交申请需在毕业证书或成绩单发放后的90天内完成，并确保在学签有效期内进行。移民局会根据学习时长决定工作签证的有效期限。

第三步，确保完成学业并获得相关资格文凭证书。这些文件在申请过程中至关重要。

值得注意的是，移民局发放的毕业工签有效期由学习项目长度决定。即便提前毕业，工作签证的有效期限依旧基于原定学习时间。

申请毕业后工签是加拿大留学生留下的重要途径。只要符合上述条件，就有机会在完成学业后继续在加拿大工作。

加拿大移民部针对国际留学生的新政

6月初，加拿大移民部正式执行针对国际留学生的新政。面对新政执行后的变化，86提醒众多留学生要注意以下三个方面的问题—— 　　首先，要确认学校在认可的名单内。新政实施前，留学生只要被加拿大任意一间院校录取即可申请留学签证和学习许可证，加拿大驻外大使馆对留学生未来就读的加国学校没有明确要求;新政实施后，留学生只有获得被加拿大移民部认可的加国学校录取，才有资格申请留学签证和学习许可证。在移民部公布的首批经各省教育厅认可、合格申请学生签证的高等教育院校名单中，卑诗省获得认证的学校数量最多，共有266间;安省有237间，魁省则有176间学校获得认证。

如果发现将要就读的学校不在认可名单内，学生需要重新申请被认可的学校，获得录取通知书后再向加拿大使馆申请留学签证及学习许可证;如果学生目前正在名单外的学校就读，可选择在新政执行后的3年内完成当前的学业，或转入被认可的学校继续学业，学习许可证不会受到影响。需要特别注意的是，学生进入加拿大后若没有在指定的学校入读且未及时告知移民部，则会随时有被驱逐出境的可能。因此，请留学生在自己的学习状态需要变更时(转学升学，无论同级还是跨级)，及时与加拿大移民部联系，以确保在加拿大的合法学生身份。

其次，留学生何时需要取得工作签证。新政实施前，留学生在学习时于校外打工，必须申请校外工作签证，且毕业后必须获得“毕业后工签”方可从事全职工作;新政实施后，留学生在以下两个阶段不需要申请工作签证，即可在加拿大合法工作：一是，学生就读大学/大专专业课(不含语言课及中学/预科)满6个月后，便可合法在校外打工，每周工作总时长不得超过20小时。二是，大学/大专毕业后，符合条件的留学生在等待“毕业后工签”获批期间，可以合法地从事全职工作直至加拿大移民部对其工签申请做出决定。

最后，学生获得的学习许可证与留学签证有不同。留学生入境加拿大时，必须出示学生签证，这是国际学生合法进入加拿大的有效证件。除此之外，留学生要想在加拿大合法停留，还需持有学习许可证。这个学习许可证，需要在首次入境加拿大时，凭护照、学生签证、入境批准信以及学校录取通知书在机场的移民局领取。留学生拿到学习许可证后要认真核对姓名和有效期等相关信息有没有错误。如果有效期即将到来，则必须及时在加拿大境内向移民部续签以保证合法的学生身份，否则就会成为加拿大的非法居民。

另外，在学习许可证的申请方面，新政放宽了对在本地申请学习许可证的限制，允许持有临时签证的申请人在加拿大本地申请学习许可，但这并不代表着申请的条件要求放宽了，因为中国学生在申请学习许可证的过程中需要向移民部递交关于个人、家庭收入及家庭资产等信息，如果跨地域申请将会加大移民部审查上述信息的难度，一定程度上会提高被拒签的风险。

需要注意的是，学习许可证将会在学生完成当前学业的90天后自动失效。毕业后计划继续就读的学生，须主动联系加拿大移民部告知情况，核实自己的学习许可证是否依然有效或需要更新。一旦错过了新政规定的90天期限而没有任何更新，留学生的状态就会变成非法居留。

在加拿大读研的留学生回国后就业前景怎么样？

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在加拿大读研的留学生回国后的就业前景是多方面的，受到个人能力、专业领域、市场需求和国内外经济环境等多种因素的影响。以下是一些影响就业前景的关键因素：
专业对口：如果留学生在加拿大所学的专业与国内市场的需求高度匹配，那么他们的就业前景通常会更好。例如，计算机科学、人工智能、金融分析、国际贸易等专业的毕业生往往在国内市场上有较强的竞争力。
海外经验：在加拿大读研的经历本身就是一个很大的优势，因为这意味着留学生不仅掌握了专业知识，还具备了国际化视野和跨文化交流的能力。这些软技能在全球化的商业环境中非常重要。
语言能力：留学生通常具备流利的英语或法语能力，这对于在外企或者需要使用外语的岗位来说是一个很大的优势。同时，如果他们能够保持或提高自己的中文水平，那么在沟通和理解本地市场方面也会更加得心应手。
网络资源：在加拿大留学期间建立的人际网络可能会对回国后的职业发展有所帮助。这些联系可能包括教授、同学、校友以及行业联系人，他们可以提供职业建议、推荐信甚至是工作机会。
认证和执照：某些专业领域的留学生可能需要获得国内的执业资格或认证才能在国内工作。例如，医学、法律、会计等专业的留学生可能需要通过相应的考试和认证程序。
政策支持：中国政府对于海归人才有一定的政策支持，比如提供创业资金、税收优惠、住房补贴等。这些政策可能会吸引留学生回国发展。
个人能力：除了专业知识外，个人的领导力、创新能力、团队合作精神、解决问题的能力等都是决定就业成功与否的重要因素。
市场需求：留学生的就业前景也受到国内经济环境和行业发展的影响。例如，随着中国经济的转型升级，对于高科技、绿色环保、生物医药等领域的专业人才需求增加。
地域选择：不同城市和地区对于海归人才的需求不同。一线城市如北京、上海、深圳等地的国际化程度高，对于海归人才的需求和吸纳能力也更强。
总之，加拿大留学生回国后的就业前景取决于多种因素，包括个人能力、专业选择、市场需求和政策环境等。虽然面临一些挑战，但整体而言，海归人才在国内市场上仍然具有一定的竞争优势，尤其是在国际化企业和高端行业中。 先锋网

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