2025-02-25 17:36:46 | 先锋网
美国一直都被誉为世界的金融中心去美国留学的大多数同学都是去学习金融经济方面的专业。在我们眼里能玩的转金融的都是非常优秀的人,确实能把控着钱的人都不是一般人。言归正传我们下面要说的是美国学习金融工程专业收获和就业问题。下面跟着我一起来看看美国金融专业留学生的职业规划吧!
美国金融专业就业情况:
金融学专业这几年从整体上看,在报考方面比较热门,金融学专业职业前景普遍被看好,但根据实际就业情况看,两极分化比较严重,据中国人大校友观察统计发现,知名院校的金融学硕士,如果导师影响力较大,在校期间注重实践,同时研究功底比较深厚,刚出校门拿到20万以上年薪者,不在少数。近几年来, 中国金融市场正在走向国际化,对专业性很强的人才需求迫切。金融学硕士就业人才的需求主要集中在高端市场,例如高校教师和大公司市场研究分析、基金经理、投资经理、证券公司、保险公司、信托投资公司等。
金融学专业硕士毕业生总体上的就业方向有经济分析预测、对外贸易、市场营销、管理等,如果能获得一些资格认证,就业面会更广,就业层次也更高端,待遇也更好,比如特许金融分析师(CFA)、特许财富管理师(CWM)、基金经理、精算师、证券经纪人、股票分析师等。据统计目前本科毕业生从事这些岗位的都已具5年以上工作经验;而单位对金融学专业在职硕士毕业生相当看好,部分在职人员获得硕士学位后跳槽拿高薪的,比比皆是。
金融学专业就业方向
金融学专业就业方向一:经济预测分析与管理咨询人员
经济预测分析人员的行业分布非常广泛,但一般只有各个行业中的跨国公司、大中型企业和政府经济决策部门、公共研究机构才会设置。主要负责各种市场数据的收集和分析。该岗位的重要性越来越明显。而管理咨询人员主要是流向一些咨询公司,比如IT咨询、战略咨询、营销咨询、审计、上市辅导等。
金融学专业就业方向二:对外贸易人员
将"世界工厂"生产的产品,销售给国外客户;为国内客户寻找国外货源;组织国际贸易货物物流等。有相当一部分外贸人员在经验成熟后,成立了属于自己的外贸公司。
金融学专业就业方向三:管理职位
研究生与本科生不一样,大多在攻读硕士学位期间都参与了一些社会实践,拥有了一定的工作经验,所以正式进入社会时,也能谋得一些管理职位,例如生产管理、行政管理、人事管理、金融管理等。
金融学专业就业方向四:基金经理
其中,随着更多的基金项目和基金管理公司的产生,社会将需要众多的基金管理人才,基金经理就是这一行当中的高层次人才,其职责大致可分为:负责某项基金的筹措;负责基金的运作和管理;负责基金的上市和上市后的监控。目前这方面的人才十分紧缺,其职业的前景看好。基金行业的职业经理人又以基金经理需求大。要成为一名合格的基金经理并不容易,一般要具有硕士以上学历,有风险控制专业知识背景,还要具有较强的多学科、多行业分析判断能力,有敏锐的市场嗅觉,丰富的实践经验也是必须的。
金融学专业就业方向五:证券经纪人
证券经纪人的素质要求主要集中在两个方面:一是扎实的金融学基金知识;二是基于对市场的长期观察之后得出的投资经验;由于证券投资是高风险、高收益的投资,作为证券经纪人必须通过对证券市场价格变动趋势的研究,把握规律性,并结合影响证券价格的各种因素分析,逐步积累并具备相当的投资经验和熟练的业务操作能力。
近年来,我国股民数量直线攀升。这一庞大的投资群体已经为证券经纪人的崛起提供了巨大的市场。目前我国证券经纪人有证券业务员、佣金经纪人、中介经纪人、交易所中介经纪人之分。
金融学专业就业方向六:股票分析师
股票分析师主要为股市投资者提供股市投资咨询服务,以及举办有关的讲座、报告会、分析会等,部分股票分析师在报刊上发表股评文章,以及通过电台、电视台等公众媒体提供股市投资服务。在我国从事股票分析工作,须拥有大学本科以上的学历以及从事证券业务两年以上经历,需要考核《证券投资基础理论》、《证券投资分析》这两门课程。通过考试符合条件的人员需向所在地证券管理部门或直接向中国证监会申请,经审批后,方能获得资格证书。获得资格证书的人员通过其所在的证券投资咨询机构向证券管理部门提出申请,从而获得执业资格,最后由中国证券协会颁发执业证书。
职业规划范文300字(精选15篇)
时间过得太快,让人猝不及防,你在职业发展道路上还顺利吗?现在这个时候,你会有怎样的职业规划呢?那么你知道职业规划是用什么方法吗?以下是我整理的职业规划,仅供参考,大家一起来看看吧。
在出路方面,硕士毕业以后,约有一半的内地学生选择回到内地工作。另一半学生,则选择了留在香港工作,或是转到北美等地继续深造。
通常而言,由于授课制硕士的课程设置相对比较实用化,毕业生在人力市场中也往往有较大的优势。研究型的硕士在毕业后,一部分继续留港攻读博士学位,另一部分则凭借硕士阶段发表的学术论文转到北美更加顶级的大学攻读博士。通常而言,研究型的硕士一般都会在毕业以后继续攻读博士学位,所以对于并不想从事学术研究工作的同学而言,大可不必申请这一类的课程。
财富及社会经验,寻找机会创业
在某行业中,你要有足够的兴趣,有意自己投资开业的愿望,职业规划师由此提出了方案二,即并给出了投资健身行业成为“小老板”需“三步走”的行动规划。
第一步:达到短期目标——应聘于一家较大的公司任相关岗位
初任时的工资可能低一点,无须太过介意,只求在公司站稳脚跟,争取在年内全盘熟悉公司的相关管理流程。
第二步:积累相关经验,积累行业信息
在搞好日常工作的前提下,注意积累健身行业信息,掌握公司运作细节。为达到这一目的,业余时间还可兼职当健身教炼,为日后经营管理企业打基础。
第三步:实现中长期目标,完成经验积累自己当老板
结累知识、经验和财富,处处做有心人。在完成了上述两步规划之后,自己开业当老板,进入新的发展通道。
(一)个人特质
性格开朗外向,积极乐观,人际关系极佳,为人热情,乐于助人,在工作上有冲劲、干劲十足,有冒险精神。有责任心,做事情喜欢坚持到底,不喜欢半途而废。
(二)优势方面
1、对待工作认真、勤奋、较积极,对待他人诚实、率真
2、做任何事责任心强,而且意志力坚强
3、做任何事都有明确的目标,不盲目做事
4、对待新事物有强烈的求知欲,对待自己感兴趣的事不盲目追求,合理发展自己的兴趣
(三)劣势方面
1、心理素质较差,遇到棘手的事情不能冷静处理,容易慌张,承受挫折和打击能力较弱
2、动手能力不强,很少近距离接触社会,实践能力较差,有时候会有点粗心,犯迷糊
3、缺少一种敢打敢拼的精神
智联专访间:“职业生涯规划”与“职业规划”的区别是什么?
洪向阳:目前来讲,这两个词会混用,实际上我也会经常混用。我个人认为这两个词说的是一种东西,职业生涯强调本身,职业生涯规划就强调职业的规划,它讲的是时间概念,我们某一个点上的工作。当你这个工作持续一段时间以后,积累到一定的专业高度以后,你才能真正称得上从事某一个职业。
洪向阳:所以它本身,包括职业之间的这种更替,都属于职业生涯的概念。所以说当我们特别强调生涯、当我们特别强调时间概念的时候,会用职业生涯规划,如果不强调,就直接说职业规划。还有一种叫做生涯规划,实际上生涯规划里面最核心的部分就是职业生涯。所以我想把它们区分一下,简单说,它们就是一回事,只是根据不同的语境有不同的说法而已。
职业发展通道是:柜员―理财师—资深理财规划师—第三方理财公司-成立理财工作室
具体行动计划:
第一步,立足现有岗位,利用空闲时间学习理财知识,进一步明确职业目标。第二步,学习充电,最迟在明年底考取行内认可的金融理财师证书。
第三步,积累与客户相处的沟通技能与技巧,积累金融市场相关专业知识。如果条件允许,参加理财进修学院更多的培训课程。通过银行现有资源进行内部岗位调换,从事理财规划师相关的工作。 先锋网
第四步,用2-3年的时间,积累工作经验与专业技能水平。借助银行平台,积累自己的客户资源和人脉资源,朝着资深理财规划师方向迈进。
第五步,未来3-5年,加盟第三方理财机构。目前理财市场已经开始细分,各类第三方的理财机构将来会越来越多。
第六步,积累了丰富的理财工作经验后,如果条件允许,有强烈的创业意愿,可考虑开设自己的理财工作室,成为专家型人才,满足自由工作的愿望。
首先,在表达这个问题时,我们要向面试官表明:我们投递简历是经过一番思考对公司进行了一定了解的,并不是盲目海投的结果。在者,清楚知道自己未来几年的职业规划,这也传达出我们希望在公司长期稳定发展,是符合公司要求的稳定型员工。
以面试培训助理岗位为例,乔布简历我建议可以这样回答:我希望从现在开始,五年之内能够在目前申请的这个职位上沉淀下来,通过不断的努力后,最好能有几次晋升,希望可以从培训助理做到培训主管,最后成为培训经理甚至是行业内出色的培训专家。未来的五年,不管是向上提升,还是在企业内横向调动,对我个人来说,希望找到一家愿意相互投入的企业稳定发展。希望我的加入可以给公司带来更大的商业价值,同时我也希望自己能够在企业的平台上得到进一步的职业能力提升。
实际上,如果我们对自己有明确的职业定位,对自己有清晰的发展目标,并且能够很好的将其传达给面试官,那么我们找工作一定能顺利很多~
为了提高北戴河区教育水平,增强我区教师的综合素质,北戴河区教育局特地从北京请来夏老师为我们培训教师职业生涯规划。通过这次培训,让我明确了自己未来努力的目标,找到自己未来的方向。
夏老师以“职业生涯规划”为核心内容,通过讲解案例,与大家互动和做性格测试题的方式让我对自己未来的职业生涯规划有了一些想法,提高了对职业和岗位职责的认识水平。
由于现在处于职业生涯的前期阶段,有很多需要学习的地方。听完夏老师的讲座,我对自己进行了认真的分析,并重新修改了自己的职业生生涯规划。我觉得本次培训使我受益匪浅,虽然,我对自身存在的很多问题,还没有找到一个很好的解决的方案和措施,但我会一直努力去寻找,去实践,希望自己敢快成熟起来。
客观分析自己的职业兴趣、职业能力、职业价值观、性格个性等,了解自己喜欢干什么?能够干什么?最看重什么?适合干什么?
基本步骤为:
1、职业兴趣——喜欢干什么。
2、职业能力——能够干什么。
3、个人特质——适合干什么。
4、职业价值观——最看重什么。
5、胜任能力——优劣势是什么。其中包括我的优势能力和我的弱势能力。
6、自我分析小结。
要点:
1、把握自我分析的四个主要方面。即职业兴趣、职业能力、职业价值观和性格个性。
2、综合运用自我分析的多种方法。如自我反思法、职业测评法、360度评估法等。
注意:
1、这里的自我评估实际上是自我的职业倾向评估,其它无关的自我内容不在此列;
2、使用自我分析法的结果不是绝对的,特别是职业测评法的结果仅供参考,不要对其形成迷信和依赖。
第一阶段:着重放在基础工作的夯实上。
全面、扎实的做好本职工作,认真研究本行业的特点,养成良好的学习、工作、生活的习惯,培养自己的人脉意识,学会有效的沟通,培养自己的职业人意识,这些基础知识都是对以后进一步发展具有决定性作用的,这也是实现从一个学生到职业人的转变的重要条件。
第二阶段:应该逐步的从普通会计的角色转变到管理者的角色。
也就是从普通会计到财务经理的转变,调整自己的知识结构,财务经理除了要有丰富的专业知识,还要熟悉企业全面的经营管理工作,并积极介入企业各项决策。
第三阶段:成为一个优秀财务经理。
一个优秀财务经理需要具备基本的理财能力、沟通能力、领导能力、财务决策能力、协作能力、时间管理能力、创新能力、学习总结能力等。协调上下级的关系,打造培养团队,辅助CEO决策,当好参谋,都是这一时期重点要锻炼和培养的。
在职场上打拼,除了处理好职场中的人际关系和出色的完成工作业绩之外,如何高效的规划自己的时间就成了很多职场人所关注的焦点,单位时间的效率决定每位小伙伴在新的一年中职场发展走向。
时下常用的时间管理方法主要有:
1、依靠自控力执行制定的计划表,但很多人不能坚持;
2、事情按重要程度和紧迫性分类处理;
但是,以上两个办法的实操性实在不强,那么问题来了,我们该怎么办。
经过我这些年的阅读和实践,找到一本在这方面不错的书,乔西-戴维斯的《每天最重要的2小时》,本书的作者对时间管理有一套可以实际操作的经验。
举个例子,每当咱们做完一件事之后呢,不妨停顿一会,想一想下一件该做什么事情比较好,而这个时间空隙就是停顿点。
当然啦,咱也可以回想一下刚才哪里做的'不好,哪里可以改进,哪里可以提高,防止自己被工作的惯性思维牵着鼻子走
要知道,停下来思考是为了更好的蓄势待发嘛。
任何目标,只说不做到头来都会是一场空。然而,现实是未知多变的,定出的目标计划随时都可能遭遇问题,要求有清醒的头脑。一个人,若要获得成功,必须拿出勇气,付出努力、拼搏、奋斗。成功,不相信眼泪;未来,要靠自己去打拼!实现目标的历程需要付出艰辛的汗水和不懈的追求,不要因为挫折而畏缩不前,不要因为失败而一蹶不振;要有屡败屡战的精神,要有越挫越勇的气魄;成功最终会属于你的,每天要对自己说:“我一定能成功,我一定按照目标的规划行动,坚持直到胜利的那一天。”既然选择了认准了是正确的,就要一直走下去。
在这里,这份职业生涯规划范文也差不多落入尾声了,然而,我的真正行动才仅仅开始。现在我要做的是,迈出艰难的一步,朝着这个规划的目标前进,要以满腔的热情去获取最后的胜利。
职业生涯能够成功发展的核心,就在于所从事的工作要求正是自己所擅长的
从事自己擅长的工作,我们会工作得游刃有余;从事自己所喜欢的工作,我们会工作得很愉快。如果所从事的工作,既是自己所擅长又是喜欢,那么我们必能快速从中脱颖而出。而这正是成功的职业规划核心所在。
职业规划要考虑到实际情况,并具有可执行性
有些职场人士很有雄心壮志,短时间内工作虽具有一定飞跃性,但更多时候却是一种积累的过程——资历的积累、经验的积累、知识的积累,所以职业规划不能太过好高骛远,而要根据自己实际情况,一步一个脚印,层层晋升,最终方才能成就梦想。
职业规划发展目标必须有可持续发展性
职业发展规划不是一个阶段性的目标,而是一种可以贯穿自己整个职业发展生涯的远景展望,所以职业发展规划必须具有可持续发展性。如果职业发展目标太过短浅,这不仅会抑制个人奋斗的热情,而且不利于长远发展。
6日下午,随着李亭亭、付彤等10名同学站在黑大音乐厅的舞台上以3分钟入职场工作的VCR为开场陈述自己的未来职业规划,黑龙江大学“第七届职业规划暨职场模拟招聘大赛”进入决赛的最后一刻。
大赛横跨全校26个学院,3392名选手报名参赛,除常规赛程外,选手们可通过趣味职场训练营、企业经营模拟等活动的实战环节,学习到深入了解自我、团队合作、创新意识、寻找契机、培养领导能力的重要性等职场相关知识与技能。
据悉,该职业规划大赛已拥有7年历史,在本年度更是增设了专业人士访谈、对接实习岗位等环节。黑龙江大学招生就业处副处长陈宝凤说,本届大赛重在提升学生的职业能力、培养学生的团队意识,为学生搭建与企业HR对话平台、对接实习岗位,通过评委一针见血的精辟点评解决学生职业发展困惑,从企业视角帮助学生提炼核心职业能力。
思想修养
作为一个大学生,首先要明确自己思想的立场,除了拥有先进党员所具备的高思想外,还需要在生活中乐于助人,在学习中勤奋刻苦,在各方面应有乐观态度。
要知道在大学没有父母亲的陪伴,最需要克服的是思想上放松,因此在大一相对轻松的环境要先明确,再强化一系列正确的思想,只有有了正确的思想,才能保证大学生生活中不出差错,一个没有管制,考验自制的生活终究到底需要思想的支持。
学习研究
作为一个大学生,很明确一点就是以学习为主,需要做到的是从一开始就必须抓紧时间,严格要求自己,只有在大一,大二或者大三中打下了坚实的基础,明显这样对我们的考研,毕业有很大的帮助,在工作中有明显的发挥。
学习中,我们应该做到预习,复习环节,这在高中期间很不大一样,一次对于良好的习惯要发扬和保持,对不良习惯抵触和拒绝。
总之,一切以学习为第一目标!
为了给更多来自中国的同龄人在学业和职场规划等方面提供指导,在美国多所大学就读的四十余名中国女留学生此间正式创立非营利性联合学生组织“七姐妹在中国”。
创立者均来自美国东北部七所历史悠久的高校,其中包括巴纳德学院、曼荷莲学院和韦尔斯利大学。发起人之一金晨说,该组织希望利用他们在国外求学和求职等方面的经验帮助中国的同龄人在学业规划方面获得更准确的方向。
此外,该组织还邀请在教育、商业和其他领域较为成功的国内外女性代表与中国学生进行面对面交流,协助他们获取职场信息。
在6日举行的“七姐妹在中国”论坛上,包括联合国国际生态安全科学院院士龚巧玉等在内的专家女性代表就职业发展中如何提升自己的能力以及如何在职场竞争中发挥女性潜力等话题发表演讲。
此外,据组织者介绍,“七姐妹在中国”准备为国内许多年轻女性,尤其是女大学生,提供实习机会。
;先锋网(https://www.xfgcsgj.com)小编还为大家带来在留学生中,为何女生的比例远大于男生?的相关内容。
是否名校出身可能保证不了你人生的上限一定能达到怎样的一个标准,但可以提高你的人生下限那是一定的。面对目前国内高考巨大的竞争力情况,留学无疑就成了除买房以外还不错的一个选择了。但是有个奇怪的现象就是据相关调查, 留学生比例中女生比男生高了不少,这是为什么呢?
一、女生适应能力普遍更强无论是在学习还是在生活上,女生的适应能力普遍都强于男生,这是不容置疑的。相对来说,女生对新环境的适应能力会强于男生,对新事物的接收度也比较高。另外,女性学习新语言的能力也比男性强。
二、女孩的受教育程度普遍高过男孩在我国的基础教育阶段,男生其实就已经处于劣势了。一份对城乡教育情况的抽样调查发现,义务教育阶段女生的成绩总体来说明显优于男生。以北京为例的话,从2008年开始,北京市小升初开始试行优秀生推荐入学的政策,在被推荐的优秀学生里,女生的比例明显比男生要来得高。
三、女生在家庭中的地位更高现阶段留学生大部分都是独生子女,家庭条件优越,在这样的家庭环境下,一般女性的地位其实是高于男性的,女性在很多时候顶的早已不止半边天了。在同样财力的家庭里,结予女性的支持力度一般都不会比男性少。越是经济发达地区这样的现象越普遍,而会出国留学的家庭条件必须不差啊。
四、男、女生对职业选择的差异对于女生来说,能选择的职业或者说想选择的职业大多是服务型或者是知识密集型行业,无论是哪种,都需要高学历的支撑。当然,如果你理解的服务型是服务员的话,小编无话可说。而对于男性来说,能选择的范围就大了很多。举例来说,现在对于男生来说,参军已经是不亚于出国留学的选择之一了。
综上所述,其实最重要的还是第二条,高中女生考试成绩普遍比男生好,成绩才是硬道理哦。
以上就是美国金融专业留学生的职业规划 在留学生中,为何女生的比例远大于男生?全部内容,更多相关信息,敬请关注先锋网。更多相关文章关注先锋网:www.xfgcsgj.com2024-11-16 14:30:27
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